人才招聘

以科学高于一切为宗旨,组建强大的肿瘤研究团队,结合引进科学家的学术背景和兴趣,对肿瘤核心科学和临床核心问题集中力量攻关。

深圳湾实验室肿瘤研究所Justin课题组招聘启事

发布日期:2021-03-30

深圳湾实验室简介

深圳湾实验室位于粤港澳大湾区核心引擎,是深圳新建立的生命健康科学研究机构,由詹启敏院士担任实验室主任,林建华教授担任特别顾问,吴云东院士任实验室常务副主任。实验室由北京大学深圳研究生院与相关单位共同举办,协同粤港澳大湾区健康科学领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建。深圳湾实验室将坚持“立足深圳、问题导向、汇聚人才、支撑发展”的发展理念,建设世界一流生命科学和生物医药领域的学术研究中心。 

课题组简介

课题组 组长:Justin L. Tan

课题组 组长介绍:Justin Tan博士毕业于哈佛大学,并获得化学生物的博士学位,长期从事使用先进化学生物技术发现天然产物与合成化合物抑制谱系转录因子癌基因,并最终实现创新先进癌症药物的开发。Justin拥有近10年相关研究经验,发表过多篇高水平期刊论文(包括Molecular Cell、Science、Gastroenterology等)。他曾作为新加坡基因组研究所的项目负责人,并在颇具盛名的新加坡科技研究局获得学士和博士奖学金到美国深造。

课题组 研究方向:(1)通过建立并研究工程细胞系和人源肿瘤异体移植模型,描述谱系转录因子在促进肿瘤发生和细胞分化中的作用机制;(2)开发并结合高通量筛选技术来鉴定肿瘤形成相关的化学抑制剂,以研究谱系因子在肿瘤形成过程中对细胞命运的调节机制。

岗位要求及应聘条件

博士后(2人)

(一)岗位职责:(1)完成合作导师布置的科研任务,并发表高水平期刊论文和申报专利;

(2)独立或协助申请国内外的科研项目;

(3)建立谱系因素驱动的细胞系和人源肿瘤异体移植模型;

(4)通过各种技术(不限于RNA/DNA测序、蛋白质组分析、染色质免疫共沉淀、CRISPR等)确定谱系因子诱导癌变细胞命运的潜在机制;

(5)开发基于细胞和生化技术的高通量筛选平台,鉴定天然或合成的致癌谱系转录因子的小分子调节剂;

(6)通过遗传或生化实验揭示小分子调节器的作用机理;

(7)进行化合物的化学优化(仅限博士后职位,应聘者应具有合成或天然产物相关的化学背景)。

(二)应聘条件:

(1)具有化学生物学、分子生物学、细胞生物学、有机化学、天然产物化学等相关专业博士学位(原则上获得博士学位不超过3年,且年龄不得超过35岁),有肿瘤方向研究与实验小鼠经验者优先。

(2)在本专业领域发表过SCI收录论文,具有独立开展科研工作的能力。

(3)具有较强的责任心、事业心、创新能力、组织协调能力以及团队合作精神。对科研有浓厚的兴趣,具有良好的科研能力和创新思维。

(4)具较强的英语写作与交流的能力。

(三)福利待遇:

(1)聘期待遇条件按照深圳湾实验室的相关规定执行,包括国家规定的相关福利、五险一金等。

(2)提供充足的研究经费,配备所需的实验仪器设备,提供良好的工作环境及办公设备。

(3)博士后年薪35万起(其中包括深圳市每年18万补助)

(4)海外博士/博士后留深工作的,可以申请孔雀计划补贴

(5)博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理/副研究员或帮助联系国外高水平实验室继续深造;留深工作的,可获得深圳市政府按规定给予的30万元科研启动经费,从事科研工作满3年者,可认定为深圳市后备级人才,将有机会获得深圳市160万住房补贴。

(6)课题组在科研方向给与较高的自由度,并全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级项目。

(四)应聘资料:

(申请者需要提供的材料)应聘者请提供以下PDF版材料(请使用英文)

1. 个人简历
2. 学历、学位证明扫描件
3. 代表性科研成果全文
4. 其它能够说明科研能力的材料
5. 两到三封推荐信

请将上述材料和应聘者自我介绍发送至justin.tan@szbl.ac.cn(邮件主题应指明应聘职位),初筛后通知面试。

研究助理(1人)

(一)岗位职责:

(1)协助实验室负责人,认真完成实验室安排的实验工作内容并达到实验室的工作标准要求,负责收集并整理实验原始记录及数据,定期上报。

(2)实验室的日常管理和维护工作,包括但不限于:实验室试剂、耗材的采购,实验室洁净度的维护,实验仪器的保养和检修等。

(3)协助建立谱系因素驱动的细胞系和人源肿瘤异体移植模型。

(4)协助细胞和生化高通量筛选平台的开发和应用。

(5)协助鉴定小分子调节器的作用机理(基于遗传或生化实验方法)相关的研究课题。

(二)应聘条件:

(1)生物相关背景,本科及以上学历。

(2)有工作经验,英语水平良好者优先。

(3)有实验小鼠经验优先。

(4)实验操作能力强,具有独立思考和解决问题的能力,以及良好的团队精神和沟通能力。

(三)福利待遇:

提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件;符合条件的申请人,深圳湾实验室可协助进行申请深圳市各种相关人才政策,具体待遇面议。

(四)应聘资料:

(申请者需要提供的材料)应聘者请提供以下PDF版材料(请使用英文)

1. 个人简历
2. 学历、学位证明扫描件
3. 代表性科研成果全文
4. 其它能够说明科研能力的材料
5. 两到三封推荐信

请将上述材料和应聘者自我介绍发送至justin.tan@szbl.ac.cn(邮件主题应指明应聘职位),初筛后通知面试。

联系方式
联系人:Justin Tan
PDF材料发送邮箱:justin.tan@szbl.ac.cn